增资扩股也称“股权增量融资”，与简单的股权出让融资有相似之处，本质上投资者都会成为公司的股东。但增资扩股是扩大股本融进所需资金。对于股份有限公司而言，一般指增发股票。对于有限责
股权质押是指出质人与质权人约定，前者以其持有的股权质押，当债务人到期不能履行债务时，质权人可以按约定就股权折价受偿或就该股权转让所得价款优先受偿的一种担保形式。一般而言，债
根据《企业债券管理条例》第二条的规定，本条例适用于中华人民共和国境内具有法人资格的企业(以下简称企业) 在境内发行的债券。但是，金融债券和外币债券除外。除前款规定的企业外，任何单
借贷关系一般要通过订立借贷合同来确定。订立借贷合同是民事法律行为，《民法典》第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条规定，行为人与相对人
票据贴现，是指贷款人购回借款人未到期商业票据后发放的贷款。根据《商业汇票承兑、贴现与再贴现竹理暂行办法》第二条第二款的规定:“本办法所称贴现系指商业汇票的持票人在汇票到期日前，为
企业融资是指企业从自身生产经营现状及资金运用情况出发，根据企业未来经营与发展策略的需要，通过一定的渠道和方式，利用内部积累或向企业投资者及债权人筹集生产经营所需资金的一种
劳动合同在履行过程中，用人单位和劳动者会由于各种原因发生纠纷，从而形成劳动争议。对于劳动争议的解决，双方可以选择协商、和解、由第三方调解解决、申请仲裁。同样地，双方也可以
用人单位的规章制度是用人单位用于管理劳动者，维护和保障用人单位正常生产经营，提高用人单位经营效益，促进劳动者与用人单位共同发展进步，适用于劳动者的内部准则。用人单位通过建
劳务派遣是指劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣至实际用工单位，为实际用工单位提供劳动服务的特殊用工方式。劳务派遣最大的特点就是劳动力的雇佣和使用相分离
我国《工伤保险条例》明确规定了应当认定为工伤的情形。根据《工伤保险条例》 第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工
社会保险制度是我国一种非营利性的社会保障制度，它是在既定社会政策的指导下，由国家通过立法手段向用人单位和劳动者强制征收保险费，形成社会保险基金，以确保因年老、疾病、生育、伤
根据《工资支付暂行规定》第三条的规定，工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。《关于工资总额组成的规定》第四条规定:“工资总额由下列六个部分组成
